21.公司改革实行每月考核再奖励的新制度,大大调动了员工的积极性.2013年一名员工每月奖金的变化如下表:(正数表示比前一月多的钱数,负数表示比前一月少的钱数)单位:(元)
月份 | 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 |
钱数变化 | +300 | +220 | -150 | -100 | +330 | +200 | +280 |
(1)若2012年底12月份奖金为a元,用代数式表示2013年二月的奖金;
(2)请判断七个月以来这名员工得到奖金最多是哪个月?最少是哪个月?它们相差多少元?
(3)若2013年这七个月中这名员工最多得到的奖金是2800元,请问2012年12月份他得到多少奖金?