4.阅读下文,完成问题。
说说靠谱①最近,因为招不到得力的员工,一位朋友很是发愁。问想招什么样的人,朋友答曰,条件只有一个:靠谱!②越简洁的要求,往往意味着更高。怎样才算靠谱?现实生活中确有少数不靠谱的人:遇到难题先是躲,躲不过就抱怨;接手的工作不推进、没交代,等到耽误事了开始各种“甩锅”;更有甚者,品行出问题了,人前人后不一样,溜须拍马有一套,临事则一筹莫展,无计可施……③靠谱,是一种态度。是一种能力,更是一种宝贵品质。敢担当,能成事,做人靠得住,如此才值得托付,怎样才能成为一个靠谱的人呢?④在靠谱的人那里,说到做到是第一信条。做不到的事情不会应承,应下了就要尽最大努力做到。1958年,23岁的贵州遵义草王坝大队大队长黄大发带领村民建渠,历时36年,绕三重大山、穿三道险崖,硬是凿出一条近10公里的“生命渠”。36年的坚持,黄大发用行动践行了自己的承诺。从黄大发身上,我们可以看到,诚信是靠谱的最好注脚。⑤追求专业卓越,是靠谱的题中之义。要想“靠谱”,才干是前提,同行业几个团队竞争一个项目,靠什么赢?当然是专业,更专业的人更靠谱。⑥当然,说靠谱,关键还是做人靠得住,靠不靠谱是人品好坏的试金石。从这个意义上说,靠谱比聪明更重要。很多事情要做成,不仅要有激情,更要有股子韧劲儿;还要会看长远,算大账,这就需要大格局了。现实生活中这样的例子并不少。有的人很精明,凡事都生怕自己吃亏,但这样的人并不能走远;有的人很“木讷”,但一门心思把事做好,最终闯出自己的广阔天地。⑦靠谱的人运气都不会太差。人际关系对成功来说不可或缺,但真正的好人缘,不是靠攀援、靠“勾兑”,而是要把自己活成品牌。当身边人提到你都能竖起大拇指赞一句:“靠谱”,试问,无论干事创业还是人生幸福,你还缺机会吗?⑧靠谱才会赢。 陷入成功焦虑不可自拔, 起而行之,做个靠谱之人。不要再把“差不多先生”挂在嘴边,有个算术式很流行,说的是1.01和0.99相差不多,但1.01和0.99的365次方却差了1400多倍。时代飞速向前,自己还是要有内在的节奏,耐住性子,每天进步一点、每次靠谱一些,当下看可能不起眼,但经年累月就会不一样。做个靠谱之人吧!(文字有改动)
(1)根据文意,填入第⑧段划线处的关联词
正确的一组是
。
A.不仅…… | 而且…… |
B.宁可…… | 也不…… |
C.无论…… | 都…… |
D.与其…… | 不如…… |
(2)第④段共五句,第一句提出本段观点,第二句对这个观点进行
,第三句概述
事例,第四句揭示事例与观点的逻辑关联,在此基础上得出本段的结论
。
(3)本文的论点是
,实施这个论点,作者认为需要做到三点:
;
;做人要靠得住。
(4)下列理解和分析正确的一项是
。
A.第②段列举不靠谱现象表明生活中有很多人不靠谱。
B.第⑥段运用对比论证突出论证了聪明比靠谱更重要。
C.第⑦段“把自己活成品牌”的意思是做人要宣传自己。
D.第⑧段运用一个流行的算术式补充论述怎样做到靠谱。
(5)下面这段文字放在本文哪一段中最恰当?请具体阐明理由。
2018年5月14日,川航3U8633重庆至拉萨航班执行航班任务时,在万米高空突然发生驾驶舱风挡玻璃爆裂脱落、座舱释压的紧急状况,生死关头,“中国机长”刘传健在失去仪表盘数据的情况下,凭借多年的飞行经验,靠着地标,有限飞行数据信息和地面的帮助,正确处置险情,成功手动返航,确保了机上119名旅客生命安全。